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신동빈 롯데그룹 회장이 계열사 사장들에게‘경영방침 대전환’미션을 던졌다.
80여명의 그룹 계열사 사장들을 모두 소집해 4시간에 걸쳐 주재한 2026 상반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)를 통해 신 회장이 기업 체질개선을 직접 주문한 것이다.롯데지주 대표이사와 실장,비트 코인 빗썸계열사 대표 등이 모였고,신 회장의 장남 신유열 부사장도 참석했다.
서울 송파구 신천동 롯데월드타워에서 15일 열린 이번 회의는 시종일관 무거운 분위기 속에 진행됐다.
부회장단 전원 퇴진이라는 쇄신인사,기존 경영 컨트롤타워인‘헤드쿼터(HQ)’체제 폐지라는 거버넌스 대수술 이후 가진 첫 사장단 회동에서 신 회장은‘질적 성장 중심으로의 경영방침 대전환’과 수익성 관리를 강조했다.수익성 중심으로 지표를 관리하며 기업가치를 높이고 지속 성장할 수 있는 발판을 마련하라는 주문이다.
특히 신 회장은 과거 성공경험에 갇혀‘우리는 다르다’는 오만함을 갖지 않도록 경계해야 한다고 강조했다.
그는 “익숙함과의 결별 없이 변화하지 않는다면 지금 우리가 겪는 문제들을 해결할 수 없다”며 “과거의 성공방식에서 벗어나 본원적 경쟁력을 키우기 위한 혁신을 신속하게 추진해야 한다”고 당부했다.
신 회장이 우려하는 것은 최근 정체된 그룹의 성장세와 사업 포트폴리오 불균형이다.올해 경영 환경도 우호적이지 않을 것으로 내다봤다.어려운 환경을 극복하고 그룹이 더 성장하기 위해 사업 경쟁력 강화가 반드시 선행돼야 한다는 게 신 회장의 판단이다.
특히 그는 사업군별 전략 리밸런싱(재조정)을 급선무로 꼽았다.
이를 위해 식품은 핵심 브랜드 가치 제고,비트 코인 빗썸유통은 상권 맞춤별 점포 전략을 통한 고객 만족 극대화,화학은 정부 정책에 맞춘 신속한 구조조정 및 스페셜티 중심의 포트폴리오 고도화 등이 제시됐다.
또 정보 보안 ·안전 사고를 미연에 방지하기 위한 강도 높은 리스크 관리 체계 구축도 논의했다.약 3400만건의 쿠팡 정보유출 사고로 정보 보안 대책의 중요성이 부각되고 있는 상황을 고려한 것으로 읽힌다.
논의된 선결 과제를 해결하기 위해 반드시 실행해야 할 경영 방침으로는 수익성 기반 경영으로의 전환,신속하고 능동적인 의사결정,오만함에 대한 경계 및 업의 본질 집중 등이 제시됐다.
또 신 회장은 질적 성장을 위해 수익성 중심 경영으로 전환할 것을 사장단에 주문했다.기존 매출 중심의 외형 성장이 아닌 수익성 강화와 효율적 투자 중심의 투자자본수익률(ROIC,비트 코인 빗썸세후 영업이익을 평균 투자 자본으로 나눈 것)을 원칙으로 삼아 내실을 단단히 다질 것을 당부했다.
투자 집행은 명확한 원칙과 기준 하에 하고,이미 투자가 진행 중인 사업이라도 지속적으로 타당성을 검토하며 세부사항을 조정해야 한다고도 덧붙였다.
그룹 HQ 체제 폐지 등 거버넌스 조정에 따른 신속하고 능동적인 의사결정도 당부했다.CEO들에게는 회사의 중장기 비전과 현안 해결을 동시에 고민하고,임직원이 자율적으로 혁신하고 성장할 수 있는 조직문화를 조성해줄 것을 촉구했다.
이와 함께 신 회장은 업의 본질에 집중해 줄 것을 당부하며,비트 코인 빗썸고객 니즈에 부합되도록 끊임없이 제품과 서비스를 개선하는 것이 혁신이라고 정의했다.
그는 “고객 중심의 작은 혁신들이 모여서 큰 혁신을 만들 수 있다”며,“고객의 요구를 이해하고 불편을 해소하기 위해 어떤 노력이 필요한지 책임감을 갖고 생각해달라”고 주문했다. 신동빈 롯데그룹 회장.[롯데지주 제공] ![신동빈 롯데그룹 회장.[롯데지주 제공]](https://imgnews.pstatic.net/image/029/2026/01/15/0003005214_002_20260115191711844.jpg?type=w860)
