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㈜한화는 지난 21일 서울 여의도 NH투자증권 본사에서 개인 주주 대상 간담회를 개최하고,최소 입금 기준은 무엇인가요최근 발표한 인적분할의 목적과 향후 기업 비전과 주주가치 제고 방안을 공유했다고 22일 밝혔다.이번 간담회는 지난 14일 ㈜한화 이사회에서 결의된 인적분할에 대한 개인 주주들의 이해를 돕고 소통을 강화해 주주신뢰를 제고하기 위해 마련됐다.간담회에는 개인 투자자 50여명이 참석했다.
㈜한화는 이번 간담회 이후 홍콩,싱가포르 등 해외 투자자 대상 간담회도 개최하는 등 지속적으로 주주 소통을 강화할 예정이다.
㈜한화는 인적분할의 핵심 목적으로 사업 포트폴리오 최적화를 통한‘복합기업 디스카운트 해소’를 꼽았다.존속법인과 신설법인의 사업 정체성을 명확히 하고 각 사업군별 전략 및 투자 최적화로 시장 재평가를 유도한다는 복안이다.
한상윤 ㈜한화 IR담당 전무는 “복합기업으로서 시장에서 가치를 제대로 인정받지 못했던 만큼 이번 분할을 통해 자회사 기업 가치를 온전히 반영할 수 있을 것으로 기대한다”고 밝혔다.
㈜한화는 간담회에서 주주환원정책 확대 의지도 강조했다.임직원 성과보상분 제외 자사주 445만주 전량 소각과 최소 주당 배당금(DPS) 1000원(보통주 기준) 설정 등 인적분할 발표 당시 내놨던 주주환원정책 실행 의지를 재차 밝히고,최소 입금 기준은 무엇인가요향후 자회사 성장 상황 등을 고려해 지속적인 배당 확대도 검토하겠다고 전했다.
시장에서는 인적분할과 주주환원정책에 대한 긍정적인 반응이 잇따랐다.인적분할이 지배구조를 투명화하고 지주회사 할인을 축소하는 계기가 될 것으로 평가하는 증권사 리포트가 연달아 나왔고,최소 입금 기준은 무엇인가요㈜한화의 주가도 발표 당일 25% 이상 급등하는 등 사업 구조 개편에 대한 기대감이 실질적인 지표로 나타났다.
㈜한화 관계자는 “투명 경영과 지속적 주주소통을 강화하고 시장에서 제대로 된 기업가치를 인정받도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
최소 입금 기준은 무엇인가요,스웨덴 연구팀은 비타민 B군을 충분히 섭취하는 사람은 만성피로 증세가 개선된다는 연구결과를 발표했다.
