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일본 상장기업의 올해 겨울 보너스(성과급)가 사상 처음으로 1인당 100만엔(약 953만원)을 돌파했다.

15일 니혼게이자이신문(닛케이)는 닛케이리서치와 공동으로 실시한‘2025년 겨울 보너스 조사’결과를 이같이 보도했다.닛케이는 “정확한 수치를 공개하지 않은 기업을 포함하면,알파고 토토상장사를 중심으로 한 전체 조사대상 기업 478곳 중 약 30%에 해당하는 138개 기업이 1인당 100만엔 이상의 보너스를 지급했다”고 전했다.

이 조사에 따르면 올해 1인당 보너스 지급액(가중평균)은 전년 대비 6.4% 증가한 102만 9808엔(약 983만원)이었다.조사가 시작된 이래 처음으로 100만엔을 넘어선 것으로,알파고 토토3년 연속 사상 최고치를 경신했다.

기업들이 보너스를 확대한 이유는‘임금 수준 상승’이 59.5%로 가장 많았다.그 뒤를‘전기 실적 호조(42.1%)’가 이었다.닛케이는 “지난 봄 임금 협상을 반영한 결과”라며 “지난 봄 2년 연속 평균 5% 이상의 임금 인상이 결정됐다”고 설명했다.

업종별로 보면 조사대상 업종 중 70%에 해당하는 23개 비제조업 기업의 평균 보너스 지급액이 전년 대비 9.74% 증가하며 제조업(4.99%)을 크게 웃돌았다.

일부 제조업 기업은 예외적으로 비제조업 기업보다 큰 폭의 상승세를 나타내기도 했다.방위산업과 항공 엔진 사업이 호조를 보여 20.31% 증가한 조선·중공업이 대표적이다.일본의 대표적인 중공업 기업으로 꼽히는 IHI는 43.92% 증가한 123만 8308엔(약 1184만원)으로 사상 최고 수준의 보너스를 지급할 예정이다.가와사키중공업도 실적 개선을 바탕으로 전년 대비 41.57% 늘어난 112만 2912엔(약 1073만원)의 보너스를 올해 책정했다.

반면 도널드 트럼프 미국 행정부의 관세 정책에 직격탄을 맞은 자동차·부품 업종은 보너스 지급액 증가율이 3.28%에 그쳤다.철강 업종은 주요 업종 중 유일하게 3.7% 감소한 것으로 조사됐다.

다만 사상 최대 규모의 보너스 지급이 소비 회복을 견인할지 여부는 불확실하다고 닛케이는 전망했다.일본 후생노동성에 따르면 지난 10월 기준 물가 변동을 반영한 실질 임금은 전년 동기 대비 0.7% 하락하며 10개월 연속 감소세를 기록했다.

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