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7일 카카오 AI캠퍼스서 '의장과의 대화-파이어사이드' 진행
'언러닝' 화두로 던지며 새로 학습·성장하는 자세 강조 (카카오 제공) 
(서울=뉴스1) 신은빈 기자 = 정신아 카카오(035720) 대표 겸 카카오그룹 CA협의체 의장이 올해 신입 그룹 공채 크루들과 처음 만나 인공지능(AI) 시대 성장 방향성을 제시했다.
정 의장은 7일 경기 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 열린 '의장과의 대화-파이어사이드 챗(Fireside Chat)'에 참여해 신입 그룹 공채 크루들과 대화를 나눴다.
이번 자리에서 정 의장은 'AI 네이티브 인재'로 성장해 달라는 당부를 전했다.AI 네이티브 인재란 AI를 동료로 삼아 필요한 업무는 명확히 전달하고 능동적으로 활용하는 사람을 뜻한다.
정 의장은 "이제 AI 도구는 코파일럿"이라며 "핵심은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던질지,룰렛-룰렛주어진 정보와 맥락을 바탕으로 어떤 판단을 내리는지에 달렸다"고 말했다.
이어 "카카오 그룹은 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고 더 나은 하루를 만들기 위해 끊임없이 개선해 왔다"며 신입 크루들이 각자의 업무에서 문제를 재정의하고 해법을 설계하길 바란다는 메시지를 강조했다. (카카오 제공) 
정 의장은 '언러닝'(unlearning)을 화두로 던지기도 했다.어제의 답이 오늘의 정답이 아닐 수 있는 만큼 '내 방식이 맞다'는 과거형 확신을 내려놓고 새로 학습하며 성장할 수 있어야 한다는 의미다.
이날 현장에서는 회사 업무 전반을 궁금해하는 질문뿐 아니라 업무 경력과 리더십 관련 대화도 활발히 오갔다.카카오는 정 의장이 본인의 경험을 바탕으로 현실적인 조언과 응원의 메시지를 전하며 편안하고 열린 분위기에서 소통을 진행했다고 전했다.
카카오 그룹은 올해 선발된 그룹 신입 공채 전원을 대상으로 '2026 그룹 공채 원 카카오 온보딩'을 진행 중이다.이는 16일까지 진행되며 종료 이후에는 각 회사와 직군별 특성에 맞는 온보딩 프로그램이 순차적으로 이어진다.
