pubg pubg|PUBG Korea

NO.1: PUBG KR

NO.2: PUBG KR Play store

NO.3: PUBG Korea

NO.4: PUBG MOBILE KR

NO.5: pubg 나무위키

NO.6: 배틀그라운드 다운로드

NO.7: 배틀그라운드 다운로드 pc

NO.8: 배틀그라운드 무료 다운로드

NO.9: 배틀그라운드 홈페이지

NO.10: 카카오배그 다운로드

-소셜 미디어 소통 활발…SI기업 이미지 개선

-'첫 출근 축하 편지' 등 이색 온보딩 프로그램 운영

[디지털데일리 김보민기자] 현대오토에버의 채용 선호도가 증가하고 있다.현대오토에버 경력 지원자 수는 연간 기준 전년도 대비 10배 이상 증가했다.

이러한 배경에는 채용자 구미에 맞는 인스타그램 콘텐츠,pubg pubg면접 전용 공간 탤런트 스튜디오(Talent Studio) 신설,이색적인 온보딩 프로그램 등이 자리 잡고 있다.실제로 지난 6월,pubg pubg채용 플랫폼 캐치에 따르면 현대오토에버는 구직자 '화제의 기업' 5위에 선정됐다.캐치는 상반기 채용 공고 조회수와 기업 콘텐츠 조회수를 기반으로 분석해 순위를 매겼다.

◆ 채용자에게 친근감을 주는 인스타그램

현대오토에버 인스타그램은 개발자 공감을 얻는 밈(Meme) 콘텐츠로 구직자들의 이목을 끌고 있다.100만 회 이상 조회된 짧은 영상(릴스)은 7편을 넘었다.올해 8~9월 기준 월평균 조회수는 약 300만 회,팔로워 수는 2만 4천 명에 달한다.인스타그램은 채용을 담당하는 TA(Talent Acquisition) 팀에서 직접 운영하고 있다.

'개발자 고양이 밈' 영상은 조회수 530만 회를 기록했다.어떤 코딩언어를 배웠냐는 개발자의 질문에 비개발자는 "C… Chat GPT요!"라고 대답을 하는 등 코믹한 내용을 영상에 담았다.또한 '오토바이 파는 회사 아닙니다'라는 소개 문구로 시스템통합(SI) 기업 이미지를 보다 유연하게 바꿔나가고 있다.

이 밖에도 현대오토에버는 '후보자 중심(Candidate-Centric)' 관점에서 채용 절차를 강화하기 위해 면접 전용 공간 '탤런트 스튜디오(Talent Studio)'를 마련했다.또한,채용 홈페이지와 블로그의 직무 인터뷰 콘텐츠를 통해 회사의 문화와 일하는 방식을 소개하고 있다.

◆ 부모님이 전하는 '입사 첫 출근 깜짝 응원 편지' 화제

현대오토에버는 이색적인 온보딩 프로그램도 진행 중이다.온보딩 프로그램은 신입사원이 회사에 자연스럽게 적응할 수 있도록 돕는 과정이다.

이 중 '부모님 축하 편지'는 신입사원들에게 긍정적인 반응을 끌어냈다.'부모님 축하 편지' 프로그램은 부모님이 직접 쓴 깜짝 응원 편지를 신입사원에게 입사 첫날 이메일로 보내는 형식이다.현대오토에버는 사전에 신입사원의 부모님들이 편지를 쓸 수 있도록 안내한다.부모님의 편지를 받은 AP플랫폼통합개발팀 오세욱 신입사원은 "직원 한 사람 한 사람을 세심하게 배려하는 회사의 문화가 인상적이었다"고 소감을 밝혔다.

현대오토에버 관계자는 "소프트웨어(SW) 전문 기업으로서,개발자들이 공감할 수 있는 콘텐츠를 통해 회사의 기술력과 문화를 자연스럽게 알리고 있다"며 "입사 전부터 입사 후까지 채용의 전 과정을 아우르며 직원 경험을 혁신적으로 향상시키고,신입인재들이 조직에 빠르게 안착해 역량을 발휘하도록 지원할 것"이라고 강조했다.

배틀그라운드 무료 다운로드

pubg pubg,이에 '화약고'로 불리면서도 아직 공천 논의가 끝나지 않은 영남 등 '텃밭' 지역구에 대한 향후 공천 발표에 관심이 집중되고 있다.