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국회가 대한민국을 멍들게하고 국민 힘빠지게 하는 출신대학·학력 차별 철폐를 위해 입법화 작업에 착수했다.[헤럴드DB]

[헤럴드경제=함영훈 기자] 능력없는 자들은 대체로 자기 출신학교를 은근히 또는 대놓고 자랑한다.기 싸움에서 질 것 같으면,높은 자리에 있는 제3자와 동문임을 내세운다.

대입 수능시험 점수는 사람의 능력,지혜,됨됨이를 평가하는 수백개 척도 중 단 하나일 뿐이다.

점수라는 것은 청소년기 어느 추운 초겨울 수능일의 컨디션에 의해 2~3점,혹은 7~8점은 언제든 달라진다.

요즘 대입 결과를 보면,돌리고슬롯 먹튀학력차별주의자들이 말하는 1위 대학이라는 곳과 20위 대학이라는 곳의 격차가 몇 점 안난다.

과도하게 한 사람의 인생을 규정해버리는 입결 결과는 매년 바뀐다.좋은 인재를 양성해 내는 수백개 지표에 비춰보면,대학차별주의자들이 대학명 첫글자로 읊어대는 7언절구는 틀리고,이는 많은 사람들의 기분을 나쁘게하는 모욕이므로 삼가해야 한다.

학업과 업무능력은 고졸 후 자기능력 개발,대학 입학 후 노력과 경험의 수준,오만하거나 겸손하거나 하는 노동을 대하는 마인드 차이에 의해 결정적으로 좌우된다는 사실을 대한민국 기업체 인사담당자는 너무도 잘 아는데,돌리고슬롯 먹튀문제는 경영진의 구태적 마인드,괜찮다는 대학을 나온 간부들의 이기주의가 걸림돌이다.

고교때 학업성취도 중 수능일 단 하루 점수를 가지고 사람 인생을 좌우하는 사회적 분위기는 대한민국 전체의 능력치와 발전 속도,창의력을 저해시킨다.

이른바‘좋은 대학’이라고 나온 언론인들 중 공명정대한 마인드를 갖추지 못한 일부 몰지각한 기자들은 사회적 공기 답지 않게,어떻게 해서든‘카르텔’을 지키려고 기사에 학력·대학차별을 은근히 반영하고 끊임없이 이런 저런 대학 순위를 공개하며 자신들이 잘났음을 자랑한다.

앞으로 이런 짓이나,돌리고슬롯 먹튀사회생활 중 출신대학 자랑하는 자를 보거든,“아,이 자가 일 못하니,내세울게 저것 밖에 없나보다”,“정신연령이 수능점수 받아들던 19~20세에 머물러 있구나”라고 단정해도 무방할 듯 싶다.일 잘하고,자신감이 있는 사람은 그런 언행을 할 이유가 없다.

간판이 창의력과 업무능력을 지배할 때,그 사회는 병들 수 밖에 없다.

학력 차별은 상대적이어서 거의 국민 대부분이 피해자이며,운명은 이미 정해져 있고,다수의 국민이 속 시원할 일이 없으니,더 할 수 있는 일도 덜 하게 되기 때문이다.

사회적 비용의 소모적 증가,사교육 비중 확대에 따른 공교육의 붕괴,공동체 내부의 갈등 등의 부작용도 엄존하고 있음은 주지의 사실이다.

국민의 99%의 마음을 멍들게 하고,그 인생을 방해했던 출신학교·학력 차별이 다소나마 둔화될 수 있는 정책 행보가 최근 국회에서 진행되고 있다.출신학교·학력 채용차별방지법 추진이다.

20일 오후 2시~4시 국회도서관에서는 우원식 국회의장,이학영 국회부의장,강득구 의원,박홍근 의원,서영교 의원 등 10명의 국회의원들과 교육부장관,고용노동부장관,국가교육위원장 3인의 국무위원 및 310개 시민단체와 420명의 시민이 참가하여‘출신학교·채용 차별 방지법 추진 국민대회’를 공동개최한다.

입법 방향은 채용 절차 공정화법 4조 3을 개정,출신학교와 학력 관련 개인 정보 수집을 금지하고 이를 위반할 때 500만원 과태료를 부과하는 것이 주된 골자라고 한다.

시민단체‘교육의봄’은 강득구 의원실과 2024년 9월 20~21일 리얼미터에 의뢰해 기업채용 시‘학벌차별’에 대한 국민인식조사를 실시한 결과 응답자의 74.7%가 학벌에 의한 차별이 만연하다는 인식을 공유했으며,채용과정에서 학벌이 당락에 영향을 미친다는 시각은 전체의 85.2%로 나타났다고 밝혔다.고용정책기본법에서 기업이 근로자를 채용할 때 학력,출신학교 등의 이유로 차별하지 못하게 규정하는데 기업이 이 법을 잘 지키고 있는지에 관한 질문에 대해 응답자 66.0%는 지켜지지 않고 있다고 답했다고 한다.

출신학교채용차별방지법 국민운동 참여 단체는 지난 16일 현재,총 310개인 것으로 나타났다.


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