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정상화에 최소 5000억 투입 필요…부담 불가피
적자로 인한 완전자본잠식·고손해율 부담 여전
인력 감축으로 연간 인건비 300억원 절감 성공[이데일리 김형일 기자] MG손해보험 매각작업을 위해 지난해 설립된 가교보험사인 예별손해보험의 매각 인수전에,예상과 달리 3개사가 참여하면서 분위기가 후끈 달아오르고 있다.그것도 자금력이 풍부한 대형 금융사인 하나금융지주,한국투자금융지주,미국계 사모펀드(PEF) JC플라워 3개사가 인수전에 뛰어들면서 인수 자금이 예상보다 높아질 것이란 전망이 나오고 있다.이는 예별손보보다 자산 규모와 재무 건전성이 우수한 동양생명과 ABL생명을 1조 5500억원에 인수한 우리금융그룹 사례와 비교되는 대목이다.
예별손해보험 인수전이 시작된 가운데 경영 정상화에 필요한 비용 부담이 최대 변수로 떠오르고 있다.사진은 예별손해보험의 전신인 MG손해보험.(사진=뉴스1) 26일 금융권에 따르면 예금보험공사가 예별손보 공개매각을 위한 예비입찰을 마감한 결과 하나금융지주,한국투자금융지주,미국계 사모펀드(PEF) JC플라워가 인수의향서(LOI)를 제출한 것으로 전해진다.인수의향서를 제출한 3사는 과거 KDB생명,롯데손해보험 등 보험사 매물에 관심을 보였던 이력이 있어,betman 토토이번 매각전에도 업계의 이목이 쏠린다. 
이는 의외의 결과라는 평가다.지난해 9월 설립된 예별손보는 MG손보 시절이던 지난해 2분기에만 358억원의 순손실을 기록했고,자본총계는 마이너스(-)2518억원으로 완전자본잠식 상태에 놓여 있다.손해율이 경쟁사 대비 높은 구조적 문제도 부담 요인이다.2022년 부실금융기관으로 지정된 이후에는 신계약이 급감하며 영업 기반이 크게 위축됐다.이에 따라 업계에선 인수전에 참여할 금융사가 거의 없을 것으로 예상했었다.
다만 인력 구조조정과 상품 포트폴리오 개선에 성과를 냈다는 점 등은 긍정적인 요소로 평가된다.MG손보 시절과 비교해 인력을 약 300명 감원해 현재 임직원 수는 255명이다.이 과정에서 임직원들이 5~10% 수준의 임금 반납에 동참하면서 연간 인건비는 약 300억원 줄어든 것으로 전해진다.강성 노조 이미지에서 벗어나기 위한 이러한 변화는 인수 의향자의 부담을 덜어주는 요인으로 거론된다.
상품 구성 역시 개선됐다.전체 122만건으로 추산되는 보험계약 가운데 90% 이상이 건강보험 등 장기보험으로 구성돼 있다.건강보험은 미래 수익성을 나타내는 보험계약마진(CSM) 배수가 상대적으로 높게 산정되는 상품으로,betman 토토보험사들은 CSM 일부를 상각해 보험이익으로 인식한다.아울러 예별손보는 업계 전반의 수익성 악화 요인으로 지목돼 온 자동차보험 비중 축소에도 성공했다.1년 단위 계약인 자동차보험 특성상 계약이 자연 소멸되면서 현재 관련 비중은 미미한 수준까지 낮아진 것으로 알려졌다.
핵심은 예보 및 금융당국의 지원 규모가 될 것이라는 분석이 많다.부실 금융회사인 예별손보에는 최소 1조~1조 2000억원의 자금 투입이 필요하다.금융권에서는 예보가 인수자를 대상으로 약 7000~8000억원가량의 자금 지원에 나설 것으로 보고 있다.이 경우 인수자는 5000억원가량 자금을 추가 투입해야 한다.
금융노조 관계자는 “예별손보의 CSM이 4000억~5000억원 수준으로,betman 토토인수 의향자가 관심을 가질 만한 규모”라며 “인력 구조 측면에서도 업계 전반에서 영입 경쟁이 치열한 중간급 관리자들이 다수 포진해 있다는 점이 강점”이라고 말했다.이어 “현재는 영업 중단으로 보상 인력 비중이 높은 편이지만,과거 보험설계사로 활동했던 인원이 적지 않아 향후 조직 재편이나 영업 재개 시 충분한 경쟁력을 확보할 수 있을 것”이라고 덧붙였다.
