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작년 인적분할·노사갈등 봉합 등 성과… 올해 글로벌 사업 확장 집중 존림 삼성바이오로직스 대표.사진=삼성바이오로직스 
존림 삼성바이오로직스 대표가 3연임에 들어간다.그동안 사업을 지속 성장시키고 인적분할 문제와 노사갈등 등 현안을 유연하게 풀어낸 덕분으로 풀이된다.올해는 항체·약물접합체(ADC) 치료제 사업 성장 등을 주요 과제로 삼을 것으로 전망된다.
2일 바이오 업계에 따르면,최근 삼성바이오 이사회는 존림 대표에 대한 연임을 결정했다.오는 3월 정기주주총회에서 연임안이 의결되면 존림 대표는 2020년 12월 취임 이후 3번째 임기를 시작하게 된다.
존림 대표는 이날 신년사를 통해 "지난해 우리는 쉽지 않은 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 실행력을 바탕으로 의미 있는 진전을 이뤄냈다"며 직원들을 다독였다.
지난해 삼성바이오는 말 그대로 다사다난한 해를 보냈다.대표적으로 삼성바이오에피스의 인적분할을 꼽을 수 있다.삼성바이오는 위탁개발생산(CDMO) 사업 과정에서 발생할 수 있는 이해상충 문제를 해소하기 위해 바이오시미러 자회사인 삼성바이오에피스의 인적분할을 진행했다.이를 통해 회사의 사업구조가 명확해졌지만,분할과정이 녹록지만은 않았다.시장 일각에서 향후 그룹 차원의 지배구조 개편에 대응하기 위한 것 아니냐는 시선도 있었기 때문이다.
삼성생명이 삼성전자 지분 8.51%를 가지고 있는데,도박 중독 증상만약 보험업법이 개정되면 지분 중 일부를 처분해야 한다.삼성물산이 보유한 삼성바이오 지분(43.06%)을 삼성전자에 넘기고,매각 대금을 받아 삼성생명이 보유한 삼성전자 지분을 사들일 수 있다는 것이다.삼성바이오 지분이 지배구조 방어를 위한 실탄이 될 수 있다는 것이다.다만,이같은 우려는 삼성바이오가 인적분할 목적에 반하는 행위를 하지 않기로 하면서 일단락 됐다.
회사의 지속적인 성장은 존림 체제를 유지한 동력이다.삼성바이오는 2022년 바이오 업계 최초로 매출 3조원을 돌파한 데 이어 지난해 5조원을 넘어선 것으로 전망된다.이외에 GSK의 미국 메릴랜드 록빌 공장을 4136억원에 인수하고 송도 제3바이오캠퍼스 부지 확보하는 등 중장기 성장을 위한 기반도 마련됐다.록빌 공장이 올해 1분기에 완료되면 6만리터의 생산 능력이 확충되며 매출이 10% 이상 증가할 것으로 전망된다.
하지만 문제도 적지 않았다.사내 서버 문제로 직원들의 연봉과 인사고과 등 개인정보가 노출되는 사고가 발생했는데,노조에서는 회사가 불합리하게 직원들의 고과를 관리한 것으로 간주하면서 갈등이 촉발됐기 때문이다.최근에는 삼성바이오 직원이 2023년 국가핵심기술과 산업기술 등의 자료를 15차례나 외부로 유출한 혐의로 재판을 받고 있다.회사 내부조직 관리가 부실하다는 문제가 지적되는 이유다.다만,노사 갈등은 존림 대표의 지속적인 봉합 시도로 마무리된 상태다.
올해는 존림 대표 앞에 새로운 과제가 놓여 있다.록빌 공장을 기점으로 글로벌 사업을 확장하고,지난해 본격 시작한 ADC 치료제 사업을 키워야 한다.
삼성바이오는 2024년 12월 500리터급 규모의 ADC 전용 생산시설을 완공했다.다만,트랙 레코드가 쌓이지 않아 수주 물량이 많지는 않은 것으로 전해진다.
존림 대표는 "올해는 록빌 공장 인수를 새로운 기점으로 삼아 글로벌 사업 확장 속도를 높이고,신규 모달리티에 대한 기술력과 서비스 역량 또한 한층 더 끌어올릴 방침"이라고 밝혔다.또한 "지난해 본격적인 출발을 알린 ADC와 오가노이드 사업은 올해 더욱 고도화해 미래 성장을 뒷받침하는 중요한 축으로 발전시켜나갈 것"이라고 강조했다.
